关于公开补充招聘辽阳县公安局警务辅助职员的通知

经辽阳县人民政府赞同，面向社会公开招聘辽阳县公安局警务辅助职员20名，现或有关事情通知如下：

1、招聘职位

辽阳县公安局疫情防控数据排查、流调溯源专班男士辅警20人；

2、招聘对象

户口为辽阳常住人口，符合报名条件和聘用职位需要条件的复转军人或社会在职、非在职职员。

3、考试报名基本条件

1、具备中国国籍，享有公民的政治权利；

2、拥护中国宪法，热爱祖国，拥护中共领导；

3、具备好的道德品行和为人民服务精神；

4、具备国家承认的聘用职位需要的学历（社会在职、非在职职员需要具备大专以上学历）；

5、年龄为18周岁以上35周岁以下（即1986年6月14日至2004年6月14日（含）期间出生）；

6、面貌端正，具备履行正常工作职责的身体条件；

7、身高高于170厘米，不可以有纹身、刺青；

8、符合聘用职位需要的其他条件（有关证件需要在2022年6月14近日获得）。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1、涉嫌违法、违纪正在同意审察，尚未作出结论的；

2、曾被辞退或开除公职的；

3、受过刑事处罚的；

4、有关法律规定不能聘用的其他情形的。

4、优先条件

同等条件下，优先招录退役士兵、有过公安工作历程、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。以上状况需提供有关证明。

5、报名方法与资格审察

报名日期：2022年6月14 日2022年6月 21日

报名地址：辽阳县公安局政治处1（县局五楼）

报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等有关证件原件及复印件、最近正面同版二寸彩色免冠免镜证件照2张（报名表、政审表各1张），到报名现场填写报名登记表。

6、招聘程序

考试分为体能测试和面试。体能测试和面试均实行百分制，体能测试成绩、面试成绩各按50%折算，折算后两项分数相加为总成绩（保留小数点后2位）。根据总成绩确定拟聘用职员。假如最后一名出现成绩并列，以体能测试成绩高者予以确定拟聘用职员。

（一）体能测试。体能测试参照《公安机关人民警察体育训练达标标准》进行，总成绩满分为100分，共进行三项，分别是10米4往返跑、立定跳远、俯卧撑。体能测试时间、地址另行公告。

（二）面试。依据体能测试总成绩，按招聘职位计划1：1.5的比率由高分至低分顺序确定面试人选。面试使用结构化面议的办法，主要考察考生的综合素质，面试成绩满分为100分。面试具体时间、地址另行公告。

7、体检、政审

依据体能测试和面试的总成绩，按招聘计划1:1的比率,由高分至低分依次确定体检和考察职员。总成绩计算公式为：总成绩＝体能测试总成绩50%＋面试成绩50%。总成绩不足60分的考生不可以作为体检和考察职员。体检和考察（政审）人选确定后向社会通知。体检和考察参照2014辽宁公安系统考试录用人民警察的有关规定进行。未根据规定时间、地址参加体检者，视为自动舍弃聘用资格。

8、公示

体检和考察（政审）合格者，确定为拟聘用职员。因体检和考察（政审）不合格或考生自愿舍弃等缘由出现职位空缺，根据总成绩由高到低依次递补，额满为止。

拟聘用人选确定后向社会公示。公示内容为拟聘用职员名字、性别、总成绩排名等信息，同时公布举报电话，同意社会监督，公示期为7天。招聘过程各环节的公示，分别在报名现场或辽阳县政府网站进行。

9、聘用管理及薪资待遇

公示期满后，对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的职员，办理聘用手续；对反映不符合聘用条件并查有实据者，取消其聘用资格；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用。

聘用管理。按《劳动合同法》规定签订《聘用合同》，实行试用期规范，试用期2个月（含在聘用期内）。辽阳县公安局依据职位需要，对其进行针对性的上岗培训，并负责被聘用职员的平时管理和考核工作，依据平时表现及工作完成状况，写作考核评语，结合聘期，提出续聘或解聘的建议，解聘职员进入人才市场自主择业。对录用的辅警职员县局依据工作需要有权在内设机构进行交流和调整，辅警职员需要服从命令。

薪资待遇。月薪资1800元，含应缴险种个人承担部分，缴纳五险由县财政承担。

招聘咨询电话： 辽阳县公安局政治处：7374012

辽阳县人力资源和社会保障局辽阳县公安局

2022年6月13 日

文章来源：http://www.liaoyangxian.gov.cn/govxxgk/LYXZF/2022-06-13/a2ff2604-05aa-4b7f-a72d-899b885cfd7e.html